Id_59250夏老师(大学生)4次以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：辅导过初三数学，从70分提到90分。辅导过小升初数学。以我目前手里带着一个初一孩子的数学为例，他从50多分提升到80多分，有望向90分突破，我平时一周给他补一次，将每一章的重难点给他规划好，并把学校的课后作业和一些试卷中的易错和重点题型标出来，及时做好错题本，方便期末复习

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_59235罗老师(大学生)4次以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：3分

个人简介：在北京做家教辅导小初高中生四年时间，辅导过各个年级的学生，对待孩子的调皮或者极度内向等问题也都能很快速的和孩子建立联系，化解孩子的各种负面情绪，多次辅导过小考，中考，和高考的学生，孩子都取得了自己满意的成绩

家教价格：100-500/h元/小时

Id_59224孙老师(大学生)暂无经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：暂无付费支付的家教经验。遇到问题会积极沟通，支持一对一上门辅导，建议家教费次结，可先试讲，根据同学的情况来调整安排时间，周中晚上也可以上门进行辅导。节假日包括暑假寒假也会留在北京进行家教辅导，性格良好，本着事情可以沟通交流原则

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_59215马老师(大学生)1次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：辅导过亲戚和父母同事家的孩子，都是小学阶段，学生基础知识薄弱，学习能力较弱，学习积极性差，通过鼓励式教育以及一些正向反馈（如进行奖励），帮助他们提起对学习的兴趣，能主动积极学习；对于薄弱的基础知识，从头开始补习，一边复习基础知识，一边紧跟学校的进度。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_59212唐老师(大学生)4次以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：曾经辅导过小学数学与初中数学和物理。先期会对学生进行摸底性测试，探究水平以方便因材施教，后续会对象学生出现的问题进行纠正与发展，与家长保持沟通，让家长对当前情况有充分的了解，方便后续工作的开展。效果较好，辅导的学员成绩均有明显进步

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_59211罗老师(大学生)1次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：曾带过一节课，在课前我认真准备了所有需要用到的知识。曾教过的那个学生，我一开始认为她有基础，便给她准备了一些相对难的题，但后来讲课的时候发现她的基础薄弱，我便赶紧换了一份适合她的资料。我虽然经验不多，但我相信我能在之后的每一次教学中认真对待，冷静处理问题

家教价格：执行80-200/h陪读家教薪酬标准

Id_59173孟老师(专业)8~10年

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：

家教价格：600元/小时

Id_59170王老师(大学生)3次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：曾经高考结束后在家乡做过三次家教，教初中数学和初中英语，也教过高中化学，学生们在刚接触的时候都觉得不太适应，此时我放慢教学速度，在我生动的举例以及耐心的讲解下，学生逐渐掌握知识并对知识会产生深刻的理解，我会阶段性地用测试的方式来检测学生的知识掌握情况，查缺补漏。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_59165雷老师(大学生)1次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：有着两年以上的初高中家教经验，理科思维较好，逻辑思维能力较强，可以很好的启发，带动孩子，培养理科思维以及学习兴趣。注重基本定义，概念的理解，夯实基础才能拔高训练。擅长网络化教学，思路清晰，学得快，记得牢。

家教价格：执行陪读家教薪酬管理

Id_59159田老师(大学生)4次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：高考结束之后的第一个假期，在父母朋友的家里教小孩子，同时为一名初中生补习数学，大学期间在学校附近家教机构当过一个学期的助教老师，主要负责配合任课老师为学生们修改作业讲解疑难杂题等，另外的一学期辅导一名高三考生化学学科。该生是属于基础较为薄弱而我本身就是化学学科，于是就与考生以及其家长协商在了解需求后进行了有效的辅导：后因学生推荐辅导她的同学高考数学。有高中生物经验。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准