Id_45836滕老师(大学生)4次以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：在河南省驻马店市曾兼职高三生的晚间辅导老师，给三名高一学生做过周末家教，家长都很满意，在家教过程中和学生及家长沟通教学都很和谐，暂时没有出现什么问题。如果在家教过程中出现问题，我会及时调整自身并进行反思，及时改正，积极对待每一次家教

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_45835王老师(大学生)2次经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：2019年辅导首都师范大学玉泉小学三年级小学生，语文数学成绩从60分到90加，作文获得一等奖。2018年辅导一名高中生政治课程，顺利通过会考，对高中政治课本熟悉，知道知识点，懂得答题技巧。希望辅导一个听话的孩子，可以不会的多讲几次，但是希望孩子能够专心听讲。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_45791马老师(教师)4~7年

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：日常在公立校进行语文教学工作，对于学习后劲不足的同学采取图形故事，文字串线等多种方式，利用最近发展区，进行知识衔接，取得良好效果。曾单独辅导4年级和5年级学生，单科语文成绩晋升平均10-15分。能够由见文愁到列出提纲，较为详尽写好一篇文章。阅读达到基本不扣分，或者总扣分2-3分。

家教价格：200元/小时

Id_45787王老师(大学生)暂无经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：朋友会经常分享给我家教中遇到的问题和收获，对家教行业有一定的了解。在家经常辅导弟弟功课，对于孩子应该因材施教，在提高成绩的同时，要保留孩子的探索求知欲。学习方法很重要，我们不能只是一味花时间学习，而是要花最少的时间得到更多的知识储备，做到高效。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_45781罗老师(大学生)4次以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：获得英语教师资格证、政治教师资格证、大学生英语四级证书、大学生英语六级证书；经验丰富，方法独到，在辅导机构从事一对一教学多年，学生成绩提升明显，自信心显著增强，家长反馈良好。擅长针对基础相对薄弱、知识架构不完整的学生，帮助构建知识框图，掌握知识点结构，相信一切知识都是有规律可循。

家教价格：执行本站薪酬标准

Id_45777李老师(大学生)暂无经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：首先了解学生的学习情况和状态，找到学生的弱势之处，提出针对性的解决方案，将孩子的成绩有针对性的进行提高。我的逻辑能力比较强，擅长数学方面的逻辑思维，可以让学生轻松容易的理解数学。个人性格比较温和，但教学认真严谨，相信可以培养孩子的认真严谨性格。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_45776马老师(大学生)暂无经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：暂无家教经验。但若孩子遇到不会或者是不理解的问题时，我会耐心和他讲解，沟通，并教授他一些答题技巧，帮助他渡过不会的难关，加深孩子对于题目的理解，并让孩子自己熟练掌握做题技巧，答题方法。我相信孩子一定会有一个更光明的未来。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_45713纪老师(大学生)暂无经验

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：3分

个人简介：暂无家教经验，但在初中时由于数学成绩较为突出，曾带过一两节数学课。对于教师行业有浓厚的兴趣，在初高中时时常给同学讲题，主要是数学题为主。对于家教过程中出现的具体问题，应当根据孩子的性格来区分对待，无法一概而论。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_45704高老师(专业)1年

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：2分

个人简介：两年暑假期间在石家庄带过初中数学辅导班和一对一家教，冀教版和人教版都可以。在那里带过的初一初二初三年级的学生，一个月时间带他们预习过他们的书本课程。我觉得先修课对于学生来说是很重要的。特别是刚步入初一高一的同学，会有很大的抵触心理，因为接受能力有限，不能强塞硬塞需要一步步的让他们了解知识的全貌。让他们对学习有着充分的热情。

家教价格：执行陪读家教薪酬标准

Id_45665王老师(大学生)4次以上

辅导科目：学习习惯，学习方法，学习兴趣，思维导图，注意力，目标管理等

家教积分：1分

个人简介：多次家教经验

家教价格：执行陪读家教薪酬标准